4月13日下午，市市场监管局召开2023年第一季度党建通气会暨干部作风建设推进会，通报2022年支部党建、意识形态督查考核结果和2023年第一季度作风纪律“大起底”整改情况，听取11个基层党组织汇报第一季度党建和干部作风建设工作情况，对下一步重点工作进行再安排再部署。市局党组书记、局长侯典峰主持会议并讲话，市局党组成员、副局长、机关党委书记朱爱清，机关党委、人事科和11个基层党组织书记参加会议。

会议强调，当前是“总结一季度，决战二季度”的关键时期，全局各级党组织要扛牢抓实主体责任，用好年初制定的党建责任“两张清单”；持续加强干部作风建设，加强党员干部教育管理监督，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律，切实推动全市市场监管工作争先进位和高质量发展。

会议指出，当前我局在落实党建工作任务中还存在一些问题和差距，基层党支部标准化规范化建设水平需进一步提升，基层各党支部落实工作主动性不够，党建系列品牌创建工作经验亮点还不够突出，党建工作与业务工作融合的还不够紧密，还需要在提升党建引领力上再发力再深化。

会议围绕“以高质量党建引领高质量发展”重点从三个方面进行了部署。一是聚焦使命任务，在提站位、强认识上再发力再深化。各基层党组织要按照党建工作责任清单，压实党建主体责任，加强党支部标准化规范化建设，推动党支部达标创优。各级党组织书记要树牢书记抓党建的理念，履行好“第一责任”责任，真正起到把方向、严导向、管阵地、强队伍作用。二是聚焦关键环节，在攻重点、破难点上再发力再深化。坚持党建高效引领，实施特色党建品牌提升、意识形态风险排查、“三化”融合、专业化干部队伍培育、“文化聚心”、“强作风讲担当  精业务提效能”党建六大提升行动。三是聚焦督查考核，在明职责、严奖惩上再发力再深化。落实《市市场监管局党组关于构建基层党建责任闭环管理体系若干办法》，通过“明责——履责——督责——用责”解决职责不明、任务不清、考核不严、落实不到位的问题，进一步提高党建工作质量，推进党建和市场监管业务深度融合。

会议要求，按照既定理念思路、任务目标，打起精神、瞪起眼睛，以决战决胜的姿态做好二季度各项工作。坚持“小切口”“案例化”，做好工作提炼，挖掘亮点，形成典型经验，争取省级、国家级推广宣传。持续深化干部作风建设，绵绵发力、久久为功，激发担当精神、增强实干本领，为全市“争一流、争第一、争唯一”贡献市场监管力量。